photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Social - Services à la personne

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au domicile d'une famille d'un couple et de 2 enfants vous aurez pour missions Surveillance des enfants depuis la sortie de l'école jusqu'au retour des parents à 19H. présence à la sortie de l'école prise du goûter surveillance pour la sécurité de la famille et du bien Entretien de l'habitation de 230 M2 : entretien de l'intérieur de la maison : aspirer, ranger, nettoyer les sols, les vitres, entretien courant salle de bain, chambres, sanitaires, salon ,cuisine, bureau, salle à manger. nettoyage du linge et repassage Vous travaillez les lundis, mardis et jeudis de 14h à 19H .Vous serez libre l'intégralité des vacances scolaires (annualisation du temps de travail à prévoir) Autonome , esprit d'initiative, respect des consignes sont vos atouts . Vous justifiez de références La prise de poste est prévue début septembre. Le contrat pourra évoluer.

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Établissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Dans le but de renforcer notre équipe actuelle de 5 personnes, nous cherchons un(e) gestionnaire de paie (H/F). Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, l'équipe RH effectue la gestion de nos deux établissements : - Le COS CRPF (Centre de Réadaptation Professionnelle et de Formation) d'environ 200 salariés - Le COS MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) d'environ 80 salariés Plus précisément, vos missions se regrouperont notamment en plusieurs activités principales : Traitement de la paie : - Traiter les éléments variables permettant d'établir la paie (calcul des éléments à périodicité variable, congés, absences, maladie.) - Suivre les dossiers maladie et prévoyance (arrêt maladie, maternité, déclaration d'accident du travail, indemnités journalières de sécurité sociale) en lien avec les organismes concernés Suivi et traitement des mouvements du personnel[...]